miércoles, 21 de diciembre de 2016
miércoles, 23 de noviembre de 2016
Si tuviste una baja maternal ¿Puedes reclamar ahora que te devuelvan el IRPF?
Técnicos
de Hacienda dudan de que la exención de la prestación que ha declarado
el Tribunal Superior de Justicia de Madrid sea constitucional
FUENTE: http://economia.elpais.com/economia/2016/11/22/actualidad/1479811658_629146.html
La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid
(TSJM) que declara exenta en el IRPF la prestación por maternidad que concede la
Seguridad Social, adelantada por Cinco Días, ha abierto la puerta a que las
mujeres que se han beneficiado de esta ayuda puedan reclamar la devolución a la
Agencia Tributaria.
UGT calcula que 2,5 millones de contribuyentes podrían
beneficiarse de este nuevo escenario tras la sentencia. Se trata de mujeres y
hombres que han disfrutado la baja de maternidad desde 2012. En un comunicado
difundido este lunes reclama al Ministerio de Hacienda que devuelva de forma
automática y de oficio las retenciones del IRPF abonadas en las prestaciones de
maternidad y paternidad. Legalitas reduce el número de afectados a poco más de
un millón de ciudadanos.
Una sentencia
declara la prestación por maternidad exenta de IRPF
Las funcionarias
embarazadas podrán pedir la baja desde la semana 37
El complemento de
maternidad mejora 112.000 pensiones
En realidad aún existe mucha confusión sobre el asunto
porque la Agencia Tributaria insiste en que el criterio de la Dirección General
de Tributos está claro: Las prestaciones complementarias que concede la
Seguridad Social a una mujer durante la baja maternal se deberían considerar
una renta y por tanto tendrían que tributar.
Adolfo Jiménez, presidente de la Asociación Española de
Asesores Fiscales y Gestores Tributarios (Asefiget), explica que recomienda a
sus clientes no reclamar salvo alguno que esté a punto de prescribirle la
declaración en la que se le practicaron las retenciones y tenga muchísimo
interés en hacerlo. En este caso, explica, debería solicitar la devolución a
Hacienda para interrumpir la prescripción.
Jiménez aconseja esperar a que haya otra sentencia que
siente jurisprudencia. Explica que mientras que esto no ocurra la inspección de
Hacienda seguirá aplicando los mismos criterios que hasta ahora y el proceso de
reclamación puede ser largo y costoso.
La reclamación de estas cantidades retenidas por la
prestación de maternidad puede ser un proceso farragoso, duradero y en
ocasiones podría no compensar porque podría darse el caso de que no todos los
tribunales den la razon al solicitante. Además, como tiene que acudir a un
tribunal contencioso administrativo y contratar un abogado, puede incurrir en costes
que quizá no le compensen.
La ayuda objeto de debate se produce cuándo una trabajadora
da a luz. Esta tiene derecho a 16 semanas de baja, que puede compartir en parte
con el padre. Durante este período, la Seguridad Social abona el sueldo a
través de la prestación de maternidad, que equivale a la base de cotización,
según explica Legalitas. En este caso, para la Agencia Tributaria, el importe
obtenido por tal concepto debe tributar en el IRPF como un rendimiento del
trabajo, interpretación que ahora el TSJ de Madrid ha tumbado con su sentencia.
Para UGT y varios despachos de abogados y asesores fiscales,
los afectados deben reclamar de forma inmediata la devolución de las
retenciones que Hacienda les practicó por esa ayuda. Pero la Asociación de
Técnicos de Hacienda (Gestha) considera que la exención que declara el TSJM
choca con los principios de igualdad y progresividad fiscal que proclama el
artículo 31 de la Constitución. Estos técnicos de Hacienda consideran que esta
ayuda permite a los contribuyentes mantener un poder adquisitivo similar al que
tenían con su nómina y, por lo tanto, su capacidad contributiva con el sistema.
Es decir, se podría dar el caso de que, percibiendo los mismos ingresos,
tuviera que tributar menos por el mero hecho de ser madre. Cuando además estas
ya cuentan con una deducción extra de 1.200 euros en la cuota del IRPF.
Gestha considera, desde un punto de vista técnico, que las
exenciones de cualquier clase de renta deben establecerse por razones muy fundamentadas
y justificadas. Y recuerdan que la prestación por desempleo también tributa en
el IRPF, a pesar de que va dirigida a personas que se encuentran en una
situación normalmente más desfavorecida.
No obstante, Legalitas considera que quienes reclamen tienen
grandes posibilidades de ganar el procedimiento y ofrece consejos sobre cómo
hacer la reclamación. Estos son los pasos:
Antes de lanzarse a reclamar la devolución tenga presente
que el proceso puede ser largo, costoso, farragoso y no siempre hay garantías
de éxito. Depende de cada tribunal y cada situación personal. La mayoría de
asesores piden prudencia y reclaman al fisco que aclare la situación.
1. Solicitud a la Agencia Tributaria. En primer lugar habrá
que presentar un escrito de solicitud de rectificación y devolución de ingresos
indebidos ante la delegación de la Agencia Tributaria, haciendo constar el
ejercicio que se reclama y el concepto jurídico.
2. Vía administrativa. Alegar y recurrir hasta agotar la vía
administrativa. Lo más probable es que la Agencia Tributaria rechace la
solicitud y conteste desfavorablemente, por lo que habrá que presentar
alegaciones y recursos a todas las resoluciones en las que nos denieguen
nuestra petición hasta que finalice la vía administrativa.
De esta forma se habrá abierto la vía administrativa, por la
cual la administración nos contestará probablemente desestimando y nos dará un
plazo de 10/15 días para interponer alegaciones. Alegaciones que presentaremos
y que lo más seguro sean igualmente desestimadas.
Una vez contestadas las alegaciones, podremos interponer
recurso de reposición y a continuación, una Reclamación Económico
Administrativa que será resuelta esta última por el Tribunal Económico
Administrativo Regional correspondiente, que fallará probablemente en contra,
desestimando nuestra pretensión y así agotando la vía administrativa.
Antes de iniciar la vía judicial, es aconsejable valorar
cada caso porque no siempre va a compensar.
3. Reclamar judicialmente. Finalizada la vía administrativa,
podrá iniciar un procedimiento judicial, que es dónde más viabilidad tiene este
procedimiento, para lo cual tendremos dos meses para interponer un recurso
contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia
correspondiente.
Con independencia de su decisión sobre la reclamación, lo
aconsejable es que si ha sido madre declare en el IRPF las prestaciones que ha
recibido por parte de la Seguridad Social aunque el fisco led practique las
retenciones oportunas. Posteriormente podrá reclamar su devolución pero es
recomendable que siga los pasos legales.
FUENTE: http://economia.elpais.com/economia/2016/11/22/actualidad/1479811658_629146.html
domingo, 20 de noviembre de 2016
Autónomos de todas las edades podrán cobrar el paro durante nueve meses
También con independencia de su edad, Empleo propone que los autónomos puedan capitalizar en un pago único hasta el 100% de la prestación por desempleo. El Gobierno asegura que los trabajadores por cuenta propia que se hayan acogido a la tarifa plana de 50 euros de cotización a la Seguridad Social podrán contratar sin perder los incentivos del autoempleo.
La ministra de empleo Fátima Báñez ha anunciado que se ampliará las bonificaciones para los jóvenes y creará una nueva para mayores de 30 años para facilitar la incorporación de nuevos socios a la economía social. Por su parte, prepara una nueva ley para las sociedades laborales y participadas, para adaptar estas empresas “a la nueva realidad económica”, definiéndolas como entidades mercantiles en las que al menos el 50% de los trabajadores deben ser socios y poseer, al menos, el 50% del capital social y el 50% del derecho a voto.
Empleo ha planteado también medidas de apoyo para la economía social, que define como “una fuente de creación de empleo estable” y una “importante plataforma” de acceso al trabajo para personas con dificultades de inserción laboral o que se encuentran en riesgo de exclusión.
El texto ampliará las bonificaciones existentes a la contratación de estos trabajadores para facilitar la transición desde las empresas de inserción a las sociedades ordinarias y reconocerá a los centros especiales de empleo, las empresas de inserción, las cooperativas y las sociedades laborales como “servicios de interés económico general”.
FUENTE: http://www.muypymes.com/2015/04/20/autonomos-paro-2
sábado, 19 de noviembre de 2016
La peligrosa domesticación de Donald Trump
LA PELIGROSA DOMESTICACIÓN DE DONALD TRUMP
La razón es el equipo de Trump ya está dominado por personas que tienen los mismos intereses a los que Trump prometió poner fin. Tras haber prometido hacer una adquisición hostil, el populista ajeno a la política se ha rodeado de expertos en política. Washington está sacando la alfombra roja para Trump y no hay una segadora a la vista.
Cualquier populista que logra ser elegido se enfrenta a dos peligros. El primero es la imposibilidad de cumplir la mayoría de sus promesas. Trump es un populista que camina sobre zancos. Juró hacer América grande de nuevo, "drenar la ciénaga" de la corrupción y resucitar al obrero estadounidense olvidado. No puede satisfacer esas expectativas. El segundo es que los populistas no políticos carecen de experiencia en el gobierno. Por lo tanto, deben confiar en quienes la tienen, personas que pueden redactar leyes, elaborar reglas, emitir órdenes ejecutivas, etc. Estas son las personas que prefieren que las cosas sigan como ahora. Menos de una semana después de su sorprendente victoria, Trump ya ha reconocido ambas realidades.
Pero hay que tener cuidado con un populista asaltado por la realidad. Cuando sus partidarios se dan cuenta de que su líder carece de poderes mágicos, sufren el remordimiento del comprador, y entonces el líder debe encontrar métodos para reavivar su apoyo. En el caso de Trump, esto sería una perspectiva muy preocupante. Pero por el momento estamos en la primera fase del manual populista.
LAS REDUCCIONES DE IMPUESTOS PUEDE QUE ESTIMULEN EL CRECIMIENTO, PERO ENRIQUECERÁN A LOS ESTADOUNIDENSES MÁS RICOS SIN PROPORCIONAR MUCHO ALIVIO A LOS DEMÁS. LOS MULTIMILLONARIOS, COMO TRUMP, SERÁN LOS MAYORES GANADORES
El equipo encargado de la transición de Trump estará dirigido por Mike Pence, el vicepresidente electo y uno de los políticos con más experiencia en Washington. A Pence ya se le considera un vicepresidente poderoso -incluso un posible presidente-, similar a Dick Cheney en el primer mandato deGeorge W. Bush. Supervisará el nombramiento de los alrededor de 4.000 cargos a cubrir. Algunos de ellos, como Rudy Giuliani,Ben Carson y posiblemente Sarah Palin, encajan con la mentalidad de Trump, pero la mayoría serán personas experimentadas de Washington.
Las semillas de la reacción a Trump ya se están sembrando. Como conservador partidario del pequeño gobierno, la visión del mundo de Pence no encaja con el nacionalismo populista de Trump, y lo mismo ocurre con la mayoría de los diputados republicanos en el Congreso.
Pero sus ideas en materia fiscal sí que coinciden. Trump quiere reducir drásticamente el impuesto sobre la renta y el impuesto de sociedades. También quiere abolir el impuesto de sucesiones, que sólo pagan los estadounidenses más ricos. Estas son las partes de su agenda que es más probable que salgan adelante. Lo que ocurre es que incrementarán la desigualdad económica que ayudó a Trump a llegar al poder. Lo mismo haría la revocación del Obamacare, que ha proporcionado cobertura sanitaria a 20 millones de estadounidenses, otro tema en el que los republicanos y Trump están de acuerdo.
Es demasiado pronto para saber cómo serán estas leyes. Pero no harán mucho por el "estadounidense olvidado". Las reducciones de impuestos puede que estimulen el crecimiento, pero enriquecerán en gran medida a los estadounidenses más ricos sin proporcionar mucho alivio a los demás. Los multimillonarios, como Trump, serán los mayores ganadores.
Luego están los amorfos intereses comerciales de Trump. Éste es un territorio inexplorado. Trump cederá el control de su imperio a tres de sus hijos, Ivanka, Eric y Donald Junior, en los que tiene una "confianza ciega". Pero está claro que no hay nada ciego en esto. Los tres también ocupan puestos de renombre en el equipo de Pence que está nombrando los cargos para el gobierno de su padre, el cual tomará decisiones reguladoras, fiscales y legales que afectarán a los beneficios de las empresas de Trump. Esos conflictos de intereses no pasarán desapercibidos para sus oponentes. Trump ya tiene 75 demandas civiles pendientes; el primer juicio empezará dentro de dos semanas.
Si se produce una reacción pública negativa y rápida contra Trump, todo lo que haga se pondrá en duda. La rapidez con que se produzca la reacción dependerá de si Trump hablaba en serio al prometer una gran ley de infraestructuras. Si la ley es buena, podría favorecer a la clase media estadounidense. La mayoría de los republicanos se han opuesto firmemente a propuestas similares en el pasado.
También dependerá de si Trump mantiene su promesa de preservar derechos adquiridos, como Medicare y la Seguridad Social, que la mayoría de los republicanos quieren recortar. Gran parte de las personas que forman la base electoral de Trump dependen de las ayudas gubernamentales para llegar a fin de mes.
El papel de Pence de mediador con Capitol Hill será crucial. ¿Trump se someterá a la agenda conservadora ortodoxa o tratará de imponer su voluntad a Washington? Ambas cosas, dependiendo del tema. El Congreso casi seguramente aceptará un gran recorte de impuestos, pero será mucho más difícil que apruebe leyes sobre gastos. Trump está obsesionado con las encuestas. Si su nivel de popularidad baja, empezará a impacientarse y a ponerse nervioso.
El círculo íntimo de Trump también tiene otra agenda. El sábado,Marine Le Pen, la aspirante a la presidencia francesa de extrema derecha, aceptó una invitación de Stephen Bannon, el jefe de la campaña de Trump, para "trabajar juntos". Bannon, que se postula como jefe de gabinete de la Casa Blanca de Trump, es un hombre radicalmente diferente de Pence: fue quien encabezó la línea dura (¿Le Penista?) de la campaña electoral de Trump.
Estados Unidos y el mundo deben estar preparados para una lucha interminable entre el Trump domesticado y su peligroso alter ego. Trump solo no puede arreglar la situación.
Fuente:
http://www.expansion.com/actualidadeconomica/analisis/2016/11/18/582ed11b268e3ef81f8b4570.html
martes, 20 de septiembre de 2016
La justicia europea defiende igualar la indemnización de temporales y fijos
El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el contrato
El Tribunal de Justicia Europeo ha sacudido los cimientos de la normativa laboral española. En una sentencia defiende que la indemnización entre indefinidos y temporales
no debe ser diferente solo por este motivo. Ahora los primeros al
acabar su contrato cobran el equivalente a un sueldo de 20 días por año
trabajado; los segundos perciben 12 días por año o nada si son
interinos. El fallo de los jueces comunitarios establece que los
interinos tienen derecho a percibir una compensación al rescindir su
contrato. Pero la argumentación del tribunal va más allá y defiende que
las indemnizaciones por despido deben ser iguales para todos, salvo que
haya “razones objetivas”, y de estas últimas excluye el hecho de ser
indefinido o no.
Más información en:
http://economia.elpais.com/economia/2016/09/19/actualidad/1474306590_104994.html
domingo, 27 de septiembre de 2015
El auto-consumo en España podría ser un mito … pronto …
La UNEF –Unión Española Fotovoltaica– ha analizado detalladamente el último borrador de trabajo sobre el próximo Real Decreto que establecerá un nuevo marco legal para el autoconsumo energético en nuestro país, obteniendo varias conclusiones que me gustaría exponerles a continuación –les detallo si acaso las más importantes a todos los efectos–
Fuente: http://invertiryespecular.com/2015/09/26/el-auto-consumo-en-espana-podria-ser-un-mito-pronto/
jueves, 24 de septiembre de 2015
Siete trucos para ser más productivo en el día a día
Siete trucos para ser más productivo en el día a día
Es muy importante tener el tiempo muy bien organizado
- Dormir ocho horas diarias es clave para estar siempre al 100%
- Hay que evitar comer a toda prisa
Los
días no son tan largos como requiere la rutina profesional. Siempre se
acumulan tareas o se quedan cosas pendientes de hacer que impiden a las
personas aprovechar al máximo toda su productividad y rendir a un nivel
que aumente las posibilidades de promoción.
El portal MBA se ha hecho eco de una publicación de Entrepreneur en la que se recogen los siete trucos fundamentales para conseguir ser lo más productivo posible en el día a día y ayudan a las personas a dar lo mejor de sí durante el desarrollo de su actividad profesional.
Lea también: Los 24 hábitos diarios que te hacen ser más inteligente
1- Dormir ocho horas:
Es fundamental aprovechar al máximo el descanso. Los expertos recomiendan dormir ocho horas diarias para despertarse al día siguiente con las energías totalmente renovadas.
2- Comer tranquilo:
Hay que evitar comer a toda prisa. Lo mejor es dedicar a esta actividad entre una hora y media y dos horas.
3- Establecer horarios de referencia:
Es muy importante organizarse y establecer horarios para todas las actividades, como dormir, comer, hacer deporte...
4- Apuntar las tareas que hay que realizar:
Conviene tener un resumen de todas las cosas pendientes de hacer. Así, en esta lista aparecerá la planificación tanto semanal como mensual o trimestral.
5- Dividir los horarios en cuartos de hora:
Con espacios de quince minutos, es más fácil apuntar las tareas pendientes y ver si se están realizando o no.
6- Organizar bien el tiempo libre:
La mejor manera e disfrutar del tiempo libre es teniéndolo bien organizado. Conviene establecer qué tiempo se va a dedicar a la cena, cuál a los hijos, a estar con la pareja....
7- Buscar la ayuda de un coach:
El último de los trucos pasa por buscar la ayuda de un coach que oriente a las personas y supervise si se están cumpliendo sus planes.
El portal MBA se ha hecho eco de una publicación de Entrepreneur en la que se recogen los siete trucos fundamentales para conseguir ser lo más productivo posible en el día a día y ayudan a las personas a dar lo mejor de sí durante el desarrollo de su actividad profesional.
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1- Dormir ocho horas:
Es fundamental aprovechar al máximo el descanso. Los expertos recomiendan dormir ocho horas diarias para despertarse al día siguiente con las energías totalmente renovadas.
2- Comer tranquilo:
Hay que evitar comer a toda prisa. Lo mejor es dedicar a esta actividad entre una hora y media y dos horas.
3- Establecer horarios de referencia:
Es muy importante organizarse y establecer horarios para todas las actividades, como dormir, comer, hacer deporte...
4- Apuntar las tareas que hay que realizar:
Conviene tener un resumen de todas las cosas pendientes de hacer. Así, en esta lista aparecerá la planificación tanto semanal como mensual o trimestral.
5- Dividir los horarios en cuartos de hora:
Con espacios de quince minutos, es más fácil apuntar las tareas pendientes y ver si se están realizando o no.
6- Organizar bien el tiempo libre:
La mejor manera e disfrutar del tiempo libre es teniéndolo bien organizado. Conviene establecer qué tiempo se va a dedicar a la cena, cuál a los hijos, a estar con la pareja....
7- Buscar la ayuda de un coach:
El último de los trucos pasa por buscar la ayuda de un coach que oriente a las personas y supervise si se están cumpliendo sus planes.
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